Werkgevers die personeel een extraatje willen geven, kunnen beter de werknemer laten kiezen tussen voordelen als minder werken, meer salaris of ruimere opleidingsmogelijkheden. Zo help je zowel de economie als de werknemer, schrijft Maria Bouwman.
Word abonnee en lees direct verder
Al vanaf €15 per maand leest u onbeperkt alle edities en artikelen van EW. Bekijk onze abonnementen.
Bent u al abonnee en hebt u al een account? log dan hier in