Vacatures en stages

VACATURES

EW is het grootste en meest succesvolle opinieblad van Nederland, met een luisterrijke geschiedenis die teruggaat tot 1891. Onder het motto ‘Eerst de feiten’ spannen onze redacteuren zich in voor lezers die waarderen dat gevestigde opinies worden tegengesproken op basis van feiten en argumenten.

 

De redactie zoekt per direct een social-mediaredacteur (36 uur per week)

 

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor alle social content vanuit EW. Dat wil zeggen dat jij de strategie (verder) ontwikkelt, de uitingen op de socials produceert, de media inkoopt, testplannen opzet om nieuwe doelgroepen te bereiken en deze analyseert op basis van de data. Deze analyse gebruik je om je collega’s te inspireren en te motiveren om samen onze socials nog beter te maken.

Het magazine, de nieuwsbrieven, de site, de app, de podcast en socials zijn verweven, en vormen samen het content-ecosysteem van EW. Daarom werk je nauw samen met de redactie, de webredactie en de e-mail– en podcastredacteur. Daarin ben jij verantwoordelijk voor de socials en kun je zelf de strategie bepalen, op basis van data en feiten.

We verwachten dat je zelf proactief ideeën aandraagt, onderwerpen uitkiest en meedenkt over de content-planning.

Wat bieden wij je?
• Een zelfstandige rol met een grote verantwoordelijkheid bij een prachtig merk
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden
• Werken in een team met gedreven collega’s
• Een uitdagende functie waarin je je creativiteit kwijt kunt en je jezelf kunt ontwikkelen
• Persoonlijk keuzebudget dat je kunt inzetten naar eigen wensen; extra verlofdagen, opleiding- en ontwikkeling of het fietsplan
• PGB pensioenregeling, middelloonregeling.
• Het hele jaar door ontwikkelen is geen probleem, wij bieden cursussen en trainingen via Studytube aan.

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar een social producer die bovenop het nieuws zit, maar ook de diepgang heeft om de actualiteit in een breder perspectief te plaatsen. Je hebt ervaring in de productie van social content en media buying, of je bent bereid om hierin opgeleid te worden.

Je bent nieuwsgierig, zelfstandig, hardwerkend en bereid nieuwe vaardigheden te leren. Verder ben je vertrouwd met het merk EW en heb je affiniteit met onze opinies.

Solliciteren?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel, mail dan vóór 15 juli 2022  je cv en motivatie naar humanresources@newskoolmedia.nl t.a.v. Chantal Walravens. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Matthijs van Schie via matthijs.van.schie@ewmagazine.nl.

De redactie zoekt per direct een e-mail- en podcastproducer (36 uur per week)

 

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor alle redactionele e-mail vanuit EW. Dat wil zeggen dat jij de redactionele e-mailstrategie (verder) ontwikkelt, de e-mails produceert en de data analyseert. Deze analyse gebruik je om je collega’s te inspireren en te motiveren om samen onze nieuwsbrieven nog beter te maken.

Je bent verantwoordelijk voor de (technische) productie van de podcasts en de distributie. Dat wil zeggen dat je samen met de redactie en de podcast-host de planning maakt, de podcast opneemt, bewerkt en op de platforms zet. Ook voor de podcasts doe jij de data-analyse en rapportage om onze collega’s te inspireren en motiveren om nog betere podcasts te maken. De podcast strategie is verantwoordelijkheid van de uitgever van EW. Jij geeft hem de data en insights om deze strategie verder te ontwikkelen.

Het magazine, de redactionele e-mails, de site, de app, de podcast en de socials zijn verweven en vormen samen het content-ecosysteem van EW. Daarin ben jij verantwoordelijk voor de redactionele e-mails en de productie van de podcasts.

We verwachten dat je zelf proactief ideeën aandraagt, onderwerpen uitkiest en meedenkt over de contentplanning.

Wat bieden wij je?
• Een zelfstandige rol met een grote verantwoordelijkheid bij een prachtig merk
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden
• Werken in een team met gedreven collega’s
• Een uitdagende functie waarin je je creativiteit kwijt kunt en je jezelf kunt ontwikkelen
• Persoonlijk keuzebudget dat je kunt inzetten naar eigen wensen; extra verlofdagen, opleiding- en ontwikkeling of het fietsplan
• PGB pensioenregeling, middelloonregeling.
• Het hele jaar door ontwikkelen is geen probleem, wij bieden cursussen en trainingen via Studytube aan.

Wie zoeken wij?
We zijn op zoek naar een producer die bovenop het nieuws zit en de diepgang heeft om de actualiteit in een breder perspectief te plaatsen. Je hebt ervaring in de productie van nieuwsbrieven en podcasts, of je bent bereid hierin opgeleid te worden. En je neemt je besluiten op basis van data en feiten.
Je bent nieuwsgierig, zelfstandig, hardwerkend en bereid nieuwe vaardigheden te leren. Verder ben je vertrouwd met het merk EW en heb je affiniteit met onze opinies.
Bij voorkeur een relevante universitaire studie of journalistieke opleiding die je net hebt afgerond. Ook enige kennis van economische en/of financiële onderwerpen is een pre.

Solliciteren?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel, mail dan vóór 15 juli 2022 je cv en motivatie naar humanresources@newskoolmedia.nl t.a.v. Chantal Walravens. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Matthijs van Schie via matthijs.van.schie@ewmagazine.nl.

 

De redactie zoekt per direct een fulltime redacteur huizenmarkt en bouwsector op de economieredactie.

Wat ga je doen?

Je komt te werken op een dynamische redactie die hoge eisen stelt, maar ook veel vrijheid geeft. Je richt je op de huizenmarkt en de bouw. Je begrijpt waarom de huizenmarkt voor veel lezers belangrijk is, zowel voor de mensen die al een eigen huis hebben (en wiens belangrijkste bezit het vaak is) als voor de mensen die (nog) geen eigen huis hebben. Je schrijft economische verhalen, maar ook personal finance-gerichte artikelen.

In een steeds dichter bebouwd Nederland schrijf je daarnaast met een ondernemende blik over de bouwsector (woningbouw, infrastructuur en commercieel vastgoed). Waar worden de huizen (niet) gebouwd? Tegen welke beperkingen (personeelstekort, stikstof) loopt de sector op en welke oplossingen ontwaar je?

Je kunt economische zaken goed uitleggen en kunt heldere standpunten innemen op thema’s die voor EW belangrijk zijn. Je bent goed op de hoogte van de actuele zaken die in jouw portefeuille spelen, maar volgt ook je eigen agenda en komt met artikelen die eigen zijn aan EW en die elders onderbelicht blijven. Ook help je mee met het tot stand brengen van de onderzoeken EW Top 500 bedrijven en EW Top 200 Familiebedrijven.

Wat bieden wij je?

  • Een zelfstandige rol met een grote verantwoordelijkheid bij een prachtig merk Uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • Werken in een team met gedreven collega’s
  • Een uitdagende functie waarin je je creativiteit kwijt kunt en je jezelf kunt ontwikkelen

Wat zoeken wij?

  • Je hebt affiniteit met EW, de huizenmarkt, de bouw en economie in bredere zin
  • Je kunt bogen op redactionele ervaring
  • Je bent zeer zorgvuldig en houdt meer van feiten dan van gratuite meningen

Solliciteren? Herken jij jezelf in bovenstaand profiel, mail dan voor 6 juni 2022 je cv en motivatie naar humanresources@ newskoolmedia.nl t.a.v. Chantal Walravens. Voor inhoudelijke vragen over de functie kan contact worden opgenomen met de coördinator van de economieredactie Joris Heijn: joris.heijn@ewmagazine.nl.

STAGES 

Stage lopen bij het grootste opinieweekblad van Nederland?

EW heeft stageplaatsen te bieden op de redactie, bij de nieuws- en opiniesite en bij de vormgeving van het weekblad.

EW in het kort:

  • het grootste opinieblad (wekelijks 750.000 lezers)
  • best bekeken nieuwssite van alle tijdschriften

Stages zijn mogelijk bij:

  • De redactie van de website ewmagazine.nl. Goed om ervaring op te doen met nieuws en social media. Er is ook een mobiele studio waar we onze eigen podcasts opnemen.
  • De redactie van EW schrijft betogende verhalen, maar ook reportages en nieuwsstukken. Ook kunnen stagiairs verantwoordelijkheid dragen voor een van de vele rubrieken die wekelijks in EW terugkeren.

Pluspunten van een stage bij EW:

  • Relatief veel kunnen schrijven omdat het een kleine redactie is (vergeleken met de dagbladen).
  • Voldoende mogelijkheden om over onderwerpen te schrijven waarvoor nog niet veel inhoudelijke kennis nodig is.
  • Toegang tot alle vergaderingen, gewoon meepraten (op basis van feiten en argumenten).
  • Mogelijkheid om tijdens de stage verschillende redacties te combineren.
  • Groot palet aan onderwerpen.

Meer weten? Neem contact op met Ingrid Pronk van het redactiesecretariaat: 020 – 2248022